制服在选用过程中，对色彩要求应鲜明协调，特别要注意与活动和作业环境的色彩相统一。如中小学学生校服，色彩应明快，富有朝气，给人以茁壮成长、充满生机的气息，色彩应给人以活泼可爱、积极向上的感觉。而医疗卫生部门的医护人员所穿职业服，色彩选择应给人以宁静、安详、清洁、卫生之感。
    制服在选用过程中，对材料选择应特别注意其功能性要求，尤其是特种环境的制服其材料功能极为重要。如处于高温环境的制服，其材料应隔热、耐高温、吸湿透气要好。而低温环境的制服，其材料则要求保暖、吸湿透气。水下作业的制服则要求材料具有防水、保温、吸湿的特点。对于易燃、易爆的工作环境，制服材料必须要有抗静电性能，同时还应有阻燃功能。
    制服在选用过程中，其款式设计也应对作业环境及性质有适应性。一般要求款式美观大方，有利于提高工效。如机械行业作业环境中，许多工具及设备处于运动状态，为防意外事故，所穿制服的款式不可太宽松，以合身为主和不妨碍操作原则，故服装的“三口”部位应紧凑为宜，其它部位也不得过于宽松，应不影响人体工作及活动为好。对于微生物环境、有毒、腐蚀、烟尘等环境，制服款式应以密闭，隔绝为主。不同的作业环境，在选择制服材料时应针对其环境因素及作业性质对人体可能带来的损害或影响，有目的地选择具有抵抗及防护功能的材料，同时兼顾对环境的适应性。必要时可考虑制服材料对人体的保健卫生作用。制服材料通常要有一定的强度，良好的耐磨性，必要的弹性到保证服装具有一定的使用寿命。同时材料不能太重、太硬，以减轻人体负担。此外，制服材料应有一定的抗污，防尘、易洗、快干、吸温、透气及多功能作用。   
    当然，制服在选用和设计中，对材料、款式及色彩的采用上并不是彼此孤立，毫无关联的，而应综合来考虑。既遵循人机工程学的基本原理，又适应作业环境的功能性需求，且不妨多种用途，适用广泛，上班可穿，休闲时亦可穿。款式及色彩既适合工作所需，又不失潮流之感，将流行色与流行款式，适当地应用于制服中，使制服更加丰富多彩。
    当然，仅一套或少量套数的制服，显然不能面面俱到，不能满足各种要求。对不同职业，不同岗位、不同场合、不同目的、甚至是不同季节、时间，应穿着不同的制服。每一类制服应开发出系列产品以供选用。如宾馆制服，因岗位不同，应选择不同的制服风格。门童应给游客以庄严、知礼懂节之感；大堂服务员的着装应给人以友善、和蔼可亲之情；行李员的着装则给予人以刚劲有力、诚实可信之貌；客房服务员着装可给人以热情周到，亲善友好、宾至如归之心；而餐厅服务员着装，应使就餐人员感到清洁卫生，迅捷周到之景。此外，宾馆制服的材料、款式及色彩的选择与搭配，除与各自岗位功能相适应外，还应与宾馆建筑风格，设施情调及室内装饰相呼应，浑然一体，使宾客感到舒适，典雅、协调从而倍添几分特殊的魅力。